57%
85%
firm uważa myślenie kreatywne za kluczową kompetencję przyszłości
Czy Twoja organizacja jest innowacyjna?
Według raportu World Economic Forum, myślenie analityczne i kreatywność oraz umiejętność adaptacji należą do najważniejszych kompetencji przyszłości, a firmy, które je rozwijają, osiągają lepsze wyniki i przewagę nad konkurencją. W najbliższych latach:
aż 39% umiejętności w miejscu pracy ulegnie zmianie, co oznacza konieczność nieustannego doskonalenia kompetencji w zakresie analizy, kreatywności i adaptacyjności,
aż 85% pracodawców planuje inwestować w rozwój kompetencji pracowników, a brak kompetencji uważa za barierę dla transformacji biznesowej.
Organizacje, które nie inwestują w rozwój umiejętności analitycznych, kreatywnych i rozwiązywania problemów, ryzykują utratę rynku na rzecz bardziej innowacyjnych firm. Fakty mówią same za siebie:
Firmy o wysokim poziomie kreatywności mają 1,5 razy większą szansę na zwiększenie swojego udziału w rynku w porównaniu z mniej kreatywnymi konkurentami.
Wg raportów McKinsey, organizacje zajmujące czołowe miejsca w rankingu innowacyjności, systemowo włączają kreatywność i innowacje na spotkaniach oraz przeznaczają większe środki na działania marketingowe i rozwój nowych produktów. Dzięki takiemu podejściu znacząco poprawiają wyniki sprzedaży i zmniejszają rotację kadr.
78% liderów w sektorze finansowym dostrzega silną zależność między kreatywnością a pozytywnymi wynikami biznesowymi.
W sektorze inżynierii 82% liderów uważa, że promowanie kreatywności wśród pracowników jest kluczowe dla sukcesu firmy.
Nie pozwól, by Twoja firma pozostała w tyle. Opowiedz nam o swoich wyzwaniach, a my dostosujemy program szkolenia do Twoich indywidualnych potrzeb, pomagając Twojemu zespołowi rozwijać umiejętności, które napędzają innowacje i sukces biznesowy.
firm planuje rozwój kompetencji analitycznych, kreatywnego myślenia i adaptacji do zmian
*Dane pochądzą z raportu WEF - Future of Jobs 2025
Lekcja innowacji od Google
Google od lat stawia na kreatywność swoich pracowników, a jednym z najbardziej znanych przykładów ich działań jest zasada „20% czasu”, która pozwala pracownikom przeznaczać 1/5 czasu pracy na projekty, które ich inspirują i wykraczają poza standardowe obowiązki. To właśnie dzięki tej filozofii powstały innowacyjne flagowe rozwiązania firmy: Gmail i AdSense – produkty, które zmieniły cyfrowy świat.
*Dane pochodzą z następujących raportów i publikacji: McKinsey & Company, „Creativity’s bottom line: How winning companies turn creativity into business value and growth”, Dale Carnegie, „Creativity is Top Business Skill for the Post-Covid Workplace”, Stanford Graduate School of Business, „7 Insights to Boost Creativity at Work”
Nasze szkolenia
Kreatywne myślenie, analityczne podejście i skuteczne rozwiązywanie problemów, decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nasze szkolenia pomagają zespołom rozwijać umiejętności niezbędne do budowania innowacyjnych strategii, adaptacji do zmian i efektywnej współpracy. Sprawdź, jak możemy wesprzeć rozwój Twojej organizacji.
Mocne korzenie, siła wspólnoty - strategiczna synergia zespołu
W każdej firmie kryją się niewidzialne mechanizmy, które kształtują sposób, w jaki ludzie współpracują. Co, jeśli moglibyście cofnąć się w czasie, by świadomie wybrać, dokąd zmierzacie? Twój zespół nabierze wreszcie tempa.
Sztuczna inteligencja w biznesie - innowacyjność i lepsze decyzje z AI
Firmy, które potrafią wykorzystać sztuczną inteligencję, mogą szybciej podejmować decyzje, tworzyć innowacyjne rozwiązania i efektywniej działać na zmieniającym się rynku. Wykorzystaj nowoczesne technologie do budowania przewagi rynkowej i kreowania lepszych modeli działania.
Design Thinking to sprawdzona metodologia, która pomaga firmom projektować produkty, usługi i procesy skoncentrowane na realnych potrzebach użytkowników. Wykorzystaj tę metodologię dla projektowania innowacji.
Design Thinking - od koncepcji do wdrożenia
Adaptacja jako strategia - skuteczne zarządzanie zmianą
Skuteczna adaptacja to nie tylko reakcja na nowe warunki, ale także umiejętność ich przewidywania i wykorzystywania na korzyść organizacji. Poznaj strategie zarządzania zmianą, które zwiększą elastyczność Twojego zespołu.
Transformacja organizacji - rozwijaj ludzi i biznes
Kluczem do sukcesu w innowacji jest rozwój ludzi, kultura eksperymentowania i otwartość na zmiany. Buduj organizację, w której innowacje stają się codziennością i napędzają wzrost biznesu.
Co możesz zyskać?
Dla firmy:
✅ Lepsze reagowanie na szanse rynkowe.
✅ Usprawnienie procesów i działań.
✅ Inwestycja w umiejętności, które przekładają się na lepsze wyniki biznesowe.
✅ Tworzenie środowiska, w którym pracownicy są bardziej zaangażowani i proaktywni.
Dla zespołu:
✅ Umiejętność wprowadzania usprawnień w codziennej pracy i procesach.
✅ Aktywne poszukiwanie rozwiązań i większe poczucie współtworzenia sukcesu firmy.
✅ Umiejętność radzenia sobie w dynamicznym środowisku i większa odporność na stres.
✅ Zwiększenie zaangażowania i motywacji.
Skontaktuj się z nami
Oferujemy bezpłatną konsultację i analizę potrzeb, które pozwolą nam dopasować szkolenie do specyfiki danego zespołu i firmy. Wyróżnia nas indywidualne podejście i dopasowanie praktycznej części szkolenia do Klienta. Wiemy, że dobra diagnoza potrzeb jest kluczem do sukcesu, bo każda branża ma inne oczekiwania.
Copyright Flow 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Strona korzysta z plików cookie zgodnie z Polityką prywatności.
Zostaw swój numer telefonu, aby otrzymać bezpłatną konsultację i dobór szkolenia.
Dane są przetwarzane wyłącznie w celu przedstawienia oferty szkolenia. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przedstawienia oferty oraz realizacji szkolenia. Masz prawo do edycji, poprawiania oraz usunięcia swoich danych z naszej bazy zgodnie z Polityką prywatności.
Dane firmy:
Flow s.c.
NIP: 8992966364
REGON: 525639537
kontakt@totalflow.pl