Strategiczna synergia zespołu

Dla kogo?

Zespoły projektowe, interdyscyplinarne, operacyjne, kreatywne, liderzy zespołów, HR business partnerzy, trenerzy wewnętrzni.

Format

Online lub stacjonarnie, warsztat jedno lub dwudniowy. Warsztat dobrze sprawdzi się również w ramach offsite.

• efektywna komunikacja

• rozwijanie pomysłowości

• efektywna współpraca

Obszary rozwoju

Zespoły, które skutecznie współpracują są aż o 25–30% bardziej efektywne i osiągają o 35% lepsze wyniki w realizacji celów niż zespoły działające w izolacji. Zaufanie i poczucie przynależności do zespołu przekłada się na wzrost satysfakcji z pracy nawet o 50% i wzrost retencji o 40%. Zgrany i synergiczny zespół to kluczowy czynnik sukcesu organizacji. Popraw relację i współpracę w zespole poprzez stworzenie środowiska, w którym członkowie zespołu mogą lepiej się poznać, zbudować lepszą synergię oraz rozwijać innowacyjność.

Zagadnienia

• Unikalne na rynku doświadczenie immersyjne, które pozwala zespołowi realnie doświadczyć współpracy. Uczestnicy zanurzają się we wspólnej opowieści, symbolicznie odzwierciedlającej wyzwania zespołowe, co pozwala im zrozumieć mechanizmy pracy grupowej w praktyce.

• Zrozumienie działania dynamiki grupy, rozwój relacji i zaufania.

• Symulacje i doświadczenia grupowe kształtujące synergiczne i skuteczne strategie działania i skupienie na wspólnym celu.

• Wykorzystanie mocnych stron zespołu.

• Wykorzystanie metafor, storytellingu oraz myślenia lateralnego do budowania fundamentów pracy zespołowej i spójnej komunikacji.

Korzyści

To warsztat, który realnie zmienia sposób myślenia o zespole i relacjach w organizacji, rozwija umiejętności komunikacyjne i współpracy, ale także pozwala doświadczyć wzajemnego wsparcia, siły zespołu i znaczenia wspólnych wartości.

• Zespoły zdolne do efektywnego działania w złożonych sytuacjach.

• Lepsze zarządzanie konfliktami i korzystanie z mocnych stron zespołu.

• Umiejętność szybkiego i kreatywnego reagowania na zmiany.

• Zgrany i spójny zespół, skupiony wokół wspólnego celu.

Trenerzy i moderatorzy

Kamila Tudek

Certyfikowany Facylitator oraz Coach. Praktyk Design Thinking. Ponad 18 lat doświadczenia zawodowego w rolach Project Managera, Account Managera, Lidera zespołów, Coacha oraz eksperta ds. zarządzania wiedzą i innowacją w branży konsultingowej, IT oraz telekomunikacyjnej. Doświadczenie zdobywała m.in. w: PLAY, e-point, Bain & Company oraz EY. Pomaga Klientom odkrywać potencjał i budować środowisko sprzyjające innowacji. Twórca strategii i framework'ów oraz autorskich warsztatów dla zespołów opartych na neurodydaktyce.

Karolina Pułka

Certyfikowany Facylitator. Praktyk Design Thinking. Ponad 18 lat doświadczenia w prowadzeniu międzynarodowych projektów rozwojowych oraz programów edukacyjnych. Doświadczenie zdobywała m.in. w: Hewlett Packard, Google i EY. Specjalizuje się w Design Thinking, facylitacji i projektowaniu angażujących szkoleń, które wspierają rozwój kompetencji i kreatywnego myślenia w organizacjach. Twórca autorskich warsztatów dla zespołów opartych na neurodydaktyce oraz storytellingu.

Zrób krok ku zmianie

Porozmawiajmy o tym, jak to szkolenie może wesprzeć Twój zespół w praktyce. Chętnie udzielimy dodatkowych informacji i przedstawimy spersonalizowaną ofertę.