Według World Economic Forum, kreatywność należy do najważniejszych kompetencji przyszłości. Innowacyjność, kreatywność oraz twórcze rozwiązywanie problemów pomagają w budowaniu przewagi konkurencyjnej.
Organizacje, które nie inwestują w innowacyjność pracowników i nie udoskonalają swoich procesów, ryzykują utratę rynku na rzecz bardziej innowacyjnych spółek. Zadaniem firm i organizacji jest stworzenie odpowiednich warunków do rozwoju tych kompetencji.
Opowiedz nam o swoich wyzwaniach, a my dostosujemy program szkolenia do Twoich indywidualnych potrzeb.
Czy Twoja organizacja jest gotowa na kreatywną rewolucję?
Oferujemy szkolenia na różnym poziomie zaawansowania, w zależności od etapu rozwoju zespołu, dzięki czemu możesz przejść całą ścieżkę szkoleniową przez wszystkie moduły lub zacząć od zaawansowanych warsztatów ukierunkowanych na praktyczne narzędzia i techniki.
Kreatywność w życiu i w pracy
Nasze szkolenie podstawowe wprowadzi zespół w temat kreatywności i jej wpływu na innowacyjność organizacji. Pozwoli wypróbować techniki i narzędzia, pozwalające stawiać pierwsze kroki na drodze do systemowego wdrażania innowacji w organizacji.
Kreatywność jako proces
Szkolenie średnio-zaawansowane dostarczy konkretnych metody i narzędzi, by systemowo wdrażać procesy kreatywne na poziomu zespołu. Dzięki szkoleniu zespół pozna techniki kreatywnej współpracy i wdrażania pomysłów w praktyce.
Kreatywność i innowacja w organizacji
Szkolenie zaawansowane dostarcza konkretnych rozwiązań wdrażania procesów kreatywnych i innowacji na poziomie organizacji poprzez budowanie i wspieranie kultury innowacji. Praktyczne case studies i symulacje pozwolą przećwiczyć omawiane procesy.
Nasze szkolenia
Skontaktuj się z nami, a dopasujemy ofertę do potrzeb Twojej organizacji
Oferujemy bezpłatną konsultację i analizę potrzeb, które pozwolą nam dopasować szkolenie do specyfiki danego zespołu. Wierzymy, że indywidualne podejście i dopasowanie praktycznej części szkolenia jest kluczem do sukcesu, bo każdy zespół jest inny.